به گزارش نبض بورس، از تغییر مدیرعامل تا نوسان سود خالص، رافزا در یک سال گذشته مسیر پرچالشی را پشت سر گذاشته است. حالا در آستانه مجمع عمومی، نگاهها به عملکرد رضوانمدنی دوخته شده تا مشخص شود آیا این مسیر رو به رشد بوده یا نیازمند بازنگری جدی است.
- برای مشاهده آخرین و جدیدترین اخبار بورس فیلترشکن را روشن کنید و اینجا کلیک کنید.
شرکت رایان هم افزا سهامداران خود را جهت شرکت در مجمع عمومی عادی سالیانه در روز شنبه به تاریخ 22 شهریور 1404 فراخوانده است. بدین بهانه کارنامه محمد رضوان مدنی در رافزا را با نبض بورس بررسی کنید.
محمد رضوانمدنی از سوم تیرماه 1403 بهعنوان مدیرعامل جدید شرکت رایان همافزا (رافزا) منصوب شد و جایگزین حجتاله فرهنگیان گردید. فرهنگیان حدود دو سال سکاندار رافزا بود.
درآمد عملیاتی 3 ماهه رافزا با ارزش بازار 1100 میلیارد تومان، 74% رشد داشت و با افزایش معادل 50% در بهای تمام شده، سود ناخالص با افزایش 109 درصدی به حدود 90 میلیارد تومان رسید.
عمده درآمد شرکت از محل سامانه جامع خدمات کارگزاری و سامانه مدیریت صندوقهای سرمایه گذاری مشترک است. رافزا از محل درآمدهای خود به طور متوسط 49% حاشیه سود ناخالص کسب میکند.
سود عملیاتی با رشد 139 درصدی همراه شد و به 69 میلیارد تومان نزدیک شد.
هزینههای فروش، عمومی اداری بیش از تورم ومعادل 48% افزایش یافت و به مبلغ 21 میلیارد گزارش شد. همچنین شرکت 11 میلیارد تومان درآمد غیر عملیاتی شناسایی نمود که نسبت به دوره مشابه قبل، افزایش قابل توجهی داشت. این بخش ناپایدار درآمد، افزایش سود خالص را شدت داد.
در نهایت سود خالص با 167% افزایش همراه شد و از 61 میلیارد تومان عبور کرد.
آیا مسیر رشد فروش به رشد سود میرسد؟
شرکت در مرداد ماه 54 میلیارد تومان و در 5 ماهه 292 میلیارد تومان فروخت که نسبت به 5 ماهه مشابه قبل 64 درصد رشد داشت. اما برای قضاوت کنترل بهای تمام شده نیز مهم است...
اما در سال 1403 اوضاع شرکت جالب نبود: با افزایش 25 درصدی درآمد عملیاتی و افزایش بیشتر و معادل 65 درصدی بهای تمام شده، سود عملیاتی با 2% کاهش همراه شد. هزینههای فروش، عمومی و اداری 80% جهش کرد، حدود 71 میلیارد تومان گزارش شد و 30% سود عملیاتی را کاورکرد؛ و از طرفی درآمد غیر عملیاتی به مبلغ 29 میلیارد تومان شناسایی شد. این بخش ناپایدار درآمد کمک کرد تا کاهش سود خالص بیش از 8% رقم نخورد.
در نهایت سود 12 ماهه سال 1403، 8% افت کرد و به کمتر از 154 میلیارد تومان رسید.
در مجموع شاید بتوان کاهش سود رافزا در سال 1403 را بیشتر ناشی از هزینههای توسعهای، فشار مالیاتی، و زمانبندی شناسایی درآمدها دانست تا ضعف در عملکرد عملیاتی...
شرکت در مجمع عمومی عادی سالیانه مربوط به سال 1402، 850 ریال معادل 51% سود هر سهم را میان سهامداران تقسیم نمود.
جمع بندی: رافزا در مسیر توسعه؛ آزمون بزرگ برای مدنیشرکت رایان همافزا با نماد بورسی «رافزا» یکی از بازیگران کلیدی در حوزه فناوری اطلاعات بازار سرمایه ایران است. این شرکت با ارايه زیرساختهای نرمافزاری و خدمات SaaS به کارگزاریها، صندوقهای سرمایهگذاری و نهادهای مالی، نقش مهمی در دیجیتالیسازی و تسهیل معاملات ایفا کرده است.
از اواخر مرداد 1401 تا تیر 1403، مدیریت این شرکت بر عهده حجتاله فرهنگیان بود. در این دوره، رافزا با توسعه نسل جدید سامانههای معاملاتی، راهاندازی مرکز داده اختصاصی و گسترش خدمات ابری، توانست سهم قابل توجهی از بازار را به خود اختصاص دهد. پس از آن، در سوم تیرماه 1403، رضوان مدنی بهعنوان مدیرعامل جدید منصوب شد و برنامههایی نظیر تاسیس هلدینگ فناوری مالی و دریافت مجوزهای پردازش مالی و پرداختیاری را در دستور کار قرار داد.
عملکرد رافزا در دوره مدیریت رضوانمدنی را میتوان ترکیبی از رشد عددی و دغدغههای ساختاری دانست. رشد چشمگیر درآمد عملیاتی و سود ناخالص در سهماهه ابتدایی سال 1404، نشانههایی از بازگشت به مسیر توسعه را نمایان کرده، اما افت 8 درصدی سود خالص در سال 1403 و افزایش شدید هزینههای عمومی و اداری، کیفیت سودآوری شرکت را زیر سوال برده است. وابستگی به درآمدهای غیرعملیاتی و فشارهای مالیاتی نیز از جمله عواملی بودهاند که مانع از تحقق سود پایدار شدهاند. با توجه به برنامههای توسعهای نظیر تاسیس هلدینگ فناوری مالی، آینده رافزا وابسته به توانایی مدیریت در کنترل هزینهها و تثبیت درآمدهای عملیاتی خواهد بود.








