نصرالله دریابیگی، نایب ريیس کانون کارگران بازنشسته اظهار داشت: طرح قانونی همسان سازی حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری به طور منظم اجرایی میشود. اما بازنشستگان کارگری تحت پوشش تامین اجتماعی، سه ماه از دریافت ماهانه یک میلیون تومان طرح متناسبسازی محروم هستند.
دبیراجرایی خانه کارگر مازندران و ريیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی این استان با اشاره به شعارهای مسيولان در دولتهای مختلف طی 45 سال گذشته درخصوص رفاه وآسایش کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی گفت: در این سالها شاهد تبعیضهای بسیاری در حق بازنشستگان تامین اجتماعی بودهایم به طوری که 70 درصد این عزیزان که عمر شریف خود را صرف اعتلا وخودکفایی کشور کردهاند اکنون حداقل مستمری را دریافت میکنند.
وی به مشکلات متعدد بازنشستگان درایام پس از فراغت از اشتغال و در سن بازنشستگی اشاره کرد و گفت: صحیح نیست که پیشکسوتان عرصههای تولید، در زندگی عادی درجا بزنند و گرفتار فقر و محرومیت شدید شوند.
نایب ريیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی از دولت چهاردهم و وزیر جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواست به وعدههای خود در مورد جامعه کارگری و بازنشستگان تامین اجتماعی جامه عمل بپوشانند.
دریابیگی با بیان اینکه «اندوختههای صندوق تامین اجتماعی حاصل یک عمر بیمهپردازی کارگران وبازنشستگان است و باید درخدمت رفاه همین گروه از جمعیت کشور باشد» تاکید کرد: دولت و تامین اجتماعی هرچه سریعتر معوقات متناسبسازی را به حساب کارگران بازنشسته پرداخت نمایند تا هرگونه تبعیض برطرف شده و عدالت برقرار گردد.
خون بازنشستگان تامین اجتماعی به جوش آمدتماس های مکرر مستمریبگیران سازمان تامین اجتماعی با نمایندگان خود در کانون های بازنشستگی و فعالان جامعه بازنشستگان، آنها را وادار به پیگیری جدی مطالبات کردند. بهطوری که امروز صبح، محمد اسدی، ريیس کانون عالی کارگران بازنشسته تامین اجتماعی کشور، در گفتوگو با رسانهها اظهار داشت: «بهطور جدی پیگیر واریز یک میلیون تومان علیالحساب تیرماه به حساب بازنشستگان تامین اجتماعی هستیم؛ نباید بین بازنشستگان صندوقهای مختلف تبعیض قايل شوند.»
اسدی همچنین از ريیس سازمان برنامه و بودجه کشور درخواست کرد که از شکاف و تبعیض بین بازنشستگان صندوقهای مختلف خودداری کند. این درخواستها نشاندهنده نگرانیهای جدی مستمریبگیران درباره تبعیضها و نابرابریهای موجود در پرداختهاست و آنها خواستار توجه بیشتر به نیازها و حقوق خود هستند.
وضعیت معیشت بازنشستگان در کشور به قدری بحرانی شده است که حتی واریز یک میلیون تومان به عنوان علیالحساب، میتواند موجب شوک و دگرگونی در احساسات و نگرانی های آنان شود. این موضوع نشان دهنده این است که بسیاری از بازنشستگان بهسختی توانسته اند هزینههای زندگی خود را تامین کنند و این مبلغ ناچیز، بهعنوان یک امید و فرصت برای بهبود وضعیت آنها تلقی میشود.
این وضعیت به ویژه در شرایطی که قیمت ها و هزینه های زندگی بهطور مداوم در حال افزایش است، نگران کننده است. بازنشستگان که به دلیل سن و شرایط جسمانی، ممکن است توانایی کار و کسب درآمد را نداشته باشند و هر گونه تغییر در وضعیت مالی میتواند تاثیر عمیقی بر زندگی روزمره آنها بگذارد.
همچنین این شرایط نشان دهنده نابرابریها و تبعیضهای موجود در نظام پرداختی به بازنشستگان است. وقتی که بازنشستگان کشوری از تسهیلات بیشتری برخوردار میشوند و بازنشستگان کارگری همچنان در مضیقه هستند، احساس بی عدالتی و نارضایتی در میان این قشر افزایش مییابد.
این وضعیتی است که نیاز به توجه جدی و اصلاحات اساسی در سیستم تامین اجتماعی و بازنشستگی کشور دارد تا بتوان به نیازهای معیشتی بازنشستگان پاسخ داد و احساس امنیت و آرامش را به آنها بازگرداند.
