برترینها: بالاخره بعد از مدتها کشوقوس، بامداد امروز وزیر کار مقابل خبرنگاران ایستاد و با حرارت خاصی اعلام کرد حداقل حقوق کارگران در 1404 افزایشی 45 درصدی داشته. دقایقی بعد از اعلام این خبر، موج واکنشها در فضای مجازی آغاز شد و از صبح امروز به تریبونهای رسمی مانند مجلس رسید.
برخی از اقتصاددانها و کارفرمایان این درصد افزایش را عاملی برای تعدیل نیروی کار دانسته، اما در مقابل تعدادی هم این رقم را در مقابل تورم اخیر در کشور همچنان ناچیز دانستند.
مهدی تدینی (روزنامهنگار) در کانال تلگرامی خود، آماری درباره حداقل حقوقها در سال 1404 ارايه کرد:حداقل حقوق پایه وزارت کار از 7 میلیون و 100 هزار تومان، به 10 میلیون و 399 هزار تومان افزایش یافت و حداقل دریافتی کارگر متاهل با دو فرزند از 11 میلیون و 600 هزار تومان به 16 میلیون و 351 هزار تومان افزایش یافت (معادل 41 درصد رشد).
در ضمن حداقل دریافتی کارگر متاهل بدون فرزند از 9 میلیون و 900 هزار تومان به 13 میلیون و 909 هزار تومان رسید (معادل 40 درصد افزایش).
قابل ذکر است سبد معیشت خانوار کارگری در سال 1404 حدود 25 میلیون تومان تعیین شده است. بنابراین یک گپ حدودا ده میلیون تومانی بین دستمزد و سبد خانوار وجود دارد.
برای اینکه آرزو کنیم کارگران وضع بهتری داشته باشند، فقط کافی است انسان باشیم (نه حتی انسان "خوب"، فقط "انسان"). اما اولا این افزایش حقوق را کارفرما چطور باید پوشش دهد؟
1. افزایش قیمت تولیداتش
2. زدن از کیفیت تولید، به منظور کاهش هزینههای تولید
3. تعدیل نیرو و این دو معنا داره: یک) بیکاری عدهای و 2) افزایش حجم کار بقیه نیروها
4. کاهش استخدام کسانی که دنبال شغل هستند.
حقیقتا وضع مردم رنجآور است. ولی افزایش دستمزد یک التیام خیلی موقت است. هر چقدر اضافه در جیب کارگر گذاشته شود، افزایش تورم، بیش از آن را از جیب دیگرش درمیآورد. وضع اقتصادی ایران درمان کلان میخواهد، که فعلا خبری نیست.
در مقابل حاجی دلیگانی (نماینده مجلس) گفت:افزایش 45 درصدی حقوق کارگران دهانپرکن است؛ اما با وضعیت تورم قابل قبول نیست چراکه با 10 میلیون تومان امروز نمیتوان زندگی کرد.
به دلیل اینکه پایه حقوق کارگران پایین است، درصد عنواناش بالا میشود، اما طبیعتا از لحاظ شرایط زندگی با این وضعیت تورم واقعا قابل قبول نیست.
یک زمانی فردی پایه حقوقش بالا است، 25 درصد هم اضافه شود، میتواند جوابگو باشد. اما وقتی پایه حقوق پایین است، به نظر من اول میبایست یک انطباقسازی پایه حقوق یک بار هم شده با شرایط فعلی جامعه صورت گیرد و بعدا حقوقها برابر آنچه نرخ تورم است، افزایش پیدا کند.
