نحوه محاسبه مبلغ عیدی افراد با سابقه کم تر از یک سال چگونه است؟
با نزدیک شدن به پایان سال، بحث نحوه محاسبه مبلغ عیدی و افرادی که مشمول عیدی می‌شوند نیز دوباره داغ شده است. افرادی که مشمول قانون کار هستند یا در دستگاه‌های اجرایی و دولتی کار می‌کنند به همراه بازنشستگان تامین اجتماعی و دستگاه‌های دولتی، چشم انتظار پرداخت عیدی پایان سال خود هستند.
طبق تصمیم و نظر شورای عالی کار، تمام شرکت‌هایی که زیر نظر قانون وزارت کار فعالیت می‌کنند باید به کارمندان خود به ازای یک سال کار معادل 60 روز آخرین دستمزد (حداقل عیدی) و 90 روز آخرین دستمزد (حداکثر عیدی)، عیدی پرداخت کنند.
طبق این دستور، میزان پرداختی عیدی کارمندان نباید از 60 روز دستمزد کمتر و از 90 روز دستمزد بیشتر باشد. فرمول محاسبه حداقل عیدی به صورت زیر می‌باشد:
داقل عیدی سال 1402 = 60 x حداقل دستمزد روزانه
میزان عیدی امسال چقدر است؟بر اساس تصمیم شورای‌عالی کار، حداقل دستمزد کارگران برای یک شخص مجرد پنج میلیون و 679 هزار و 750 تومان است. این در حالی است که، حداقل حقوق پایه مبنای محاسباتی عیدی 1402 است که بدون در نظر گرفتن حق مسکن و بن کارگری چهار میلیون و 179 هزار و 750 تومان است.
بنابراین، عیدی در نظر گرفته شده برای کارمندان و کارگران حقوق‌بگیر زیر نظر قانون کار در نوروز 1402، بین هشت میلیون و 359 هزار تومان تا 12 میلیون و 539 هزار و 250 تومان است
مبلغ عیدی برای افراد با سابقه کم از یک سال چقدر است؟در این میان، افرادی نیز وجود دارند که سابقه پرداخت بیمه آن‌ها کمتر از یک سال کامل است و در طول سال مشغول به کار شده‌اند. با توجه به این که سابقه کار این افراد کمتر از یک سال است آیا عیدی به آن‌ها نیز تعلق می‌گیرد؟
طبق قانون کار، کارگرانی که کمتر از 12 ماه (یعنی از 1 تا 11 ماه) سابقه پرداخت حق بیمه دارند و مالیات بر حقوق آن‌ها نیز پرداخت شده است، مشمول عیدی پایان سال هستند. با این حال نحوه محاسبه عیدی برای افرادی که کمتر از یک سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند کمی متفاوت است و معمولا از حداقل عیدی تعیین شده، مبلغ کمتری را دریافت می‌کنند.
فرمول محاسبه عیدی افراد با سابقه کاری کمتر از یک سال به شرح زیر است:
حقوق ماهیانه ضرب در تعداد ماه نتیجه تقسیم بر 12
به عنوان مثال، فردی با 7 ماه کار رقم زیر را به عنوان عیدی دریافت می‌کند:
4179755 * 7 / 12 = 2,438,190
در جدول زیر به رقم عیدی با توجه به سابقه کار می‌پردازیم:
| جدول عیدی 1402 | |
| سابقه کار | میزان عیدی |
| یک ماه | 696,625 تومان |
| دو ماه | 1,393,250 تومان |
| سه ماه | 2,089,875 تومان |
| چهار ماه | 2,876,500 تومان |
| پنج ماه | 3,483,125 تومان |
| شش ماه | 4,179,750 تومان |
| هفت ماه | 4,876,375 تومان |
| هشت ماه | 5,573,000 تومان |
| نه ماه | 6,269,625 تومان |
| ده ماه | 6,966,250 تومان |
| یازده ماه | 7,662,875 تومان |
| یک سال (حداقل) | 8,359,500 تومان |
| یک سال (حداکثر) | 12,539,250 تومان |
بیشتر بخوانید:
- اگر قیمت گاز و برق را با اروپا مقایسه می کنید، حقوق کارگر و کارمند را هم با آنجا مقایسه کنید
217 46