خبرگزاری ایلنا: ريیس کانون شوراهای اسلامی کار گیلان، گفت: «در طی سال‌های اخیر همیشه موقع تعیین دستمزد کمترین را اعلام نموده‌اند و طی چند سال اخیر هر سال فاصله تورم و حداقل دستمزد بیشتر شده است.»
باتوجه به اعلام رقم 6 میلیون و 895 هزار تومانی به عنوان نرخ سبد معیشت کارگران از سوی کمیته دستمزد شورای عالی کار، نظر ريیس کانون شوراهای اسلامی کار استان گیلان را در این خصوص جویا شدیم.
جناب آقای خوالگر لطفا بفرمايید که آیا سبد هزینه سال 99 را ملاحظه نموده‌اید و نظرتان چیست؟
بله سبد هزینه مبلغ 6895000 تومان اعلام شده اما رقم واقعی آن بیش از 9 میلیون تومان است.
به نظر جنابعالی آیا امکان پرداخت این مبلغ وجود دارد؟
برای بعضی از واحدها بله اما بیشتر واحدهای تولیدی قادر به پرداخت آن نیستند و دولت می‌بایست از بابت مالیات، بیمه، عوارض و همچنین آب، برق، گاز و غیره آن‌ها را حمایت کند لذا با حمایت دولت، همه قادر به پرداخت آن هستند.
درصورتی که نمایندگان کارفرما و دولت حداقل دستمزد نزدیک یا منطبق بر سبد را نپذیرند جامعه کارگری باید چه واکنشی نشان دهد؟
از حقوق کارگران در هر شرایطی می‌بایست دفاع کرد. بزرگترین کارفرما در ایران دولت است و از نظر ما صنایع، پتروشیمی، بنیاد مستضعفان، سازمان تبلیغات اسلامی و غیره، دولتی محسوب می شوند و به همین دلیل دولت مخالفت دارد.
آقای خوالگر بفرمايید که فاصله ایجاد شده بین حداقل معیشت و حداقل حقوق با تورم اعلام شده چه رابطه‌ای دارد و چرا چنین فاصله وحشتناکی بوجود آمده است؟
متاسفانه در طی سال‌ها همیشه موقع تعیین دستمزد کمترین را اعلام نموده‌اند و طی چند سال اخیر هر سال فاصله تورم و حداقل دستمزد بیشتر گردیده است و تا جایی رسیده که هم اکنون کارگران طاقت این فشار سنگین و فاصله زیاد بین دستمزد و تورم را ندارند.
به عنوان آخرین سوال پیش‌بینی جنابعالی درمورد تصمیم نهايی برای تعیین حداقل حقوق سال 1400 چیست و چه توضیحی دارید؟
از نظر ما حداقل دستمزد در شرایط دشوار کشور و تحریم‌ها و در نظر گرفتن همه ملاحظات نمی‌بایست از 5 میلیون تومان کمتر باشد.
